Налоговое планирование

Первоочередной и самой важной целью организации налогового планирования является снижение сумм расходов на налоги. Важно понимать, что комплекс мероприятий по оптимизации налоговых выплат основывается на законных методах.

Что мы предлагаем

Грамотная организация налогового планирования позволит значительно повысить общую эффективность финансовой политики компании. Принимая во внимание особенности налогообложения в сфере деятельности компании, специалисты бюро «ИП Бабичева» используют индивидуальный подход к каждому клиенту. В своей работе наши сотрудники руководствуются действующим законодательством и современными методиками ведения налогового планирования в компании.

 Какие методы планирования налогов мы используем

При работе с оптимизацией налоговой нагрузки на предприятие важно учитывать его индивидуальные особенности, направление работы, а также обороты в компании. Бюро «ИП Бабичева» гарантирует индивидуальный подход к каждому клиенту, независимо от размеров компании, выбранной системы налогообложения, формы собственности и других факторов.

Мы предлагаем своим клиентам такие методы снижения налоговой нагрузки, как:

  1. Помощь в выборе наиболее подходящей системы налогообложения.
  2. Создание грамотной учетной политики.
  3. Помощь в выборе наиболее подходящего метода учета хозяйственных операций, с учетом специфики бизнеса.
  4. Создание механизма цепочки рабочих процессов с целью снижения затрат на сделку или отдельно взятую хозяйственную операцию.
  5. Сокращение налоговой базы.
  6. Снижение существующих объектов налогообложения.
  7. Оформление и получение налогового вычета.
  8. Оформление налоговых льгот, при наличии такой возможности.
  9. Переход на более низкую налоговую ставку.
  10. Мониторинг соблюдения сроков уплаты налоговых платежей.
  11. Работа с отсрочкой на выплату налогов.
  12. Организация возврата, зачета или возмещения налоговых платежей из бюджета.
  13. Помощь в разработке и организации новых организационно-правовых структур.
  14. Создание холдинговой структуры предприятия.
  15. Работа над созданием наиболее эффективной системы договорных отношений.
  16. Своевременное отслеживание изменений в законодательстве и др.